จำนวน : 1 อัตรา
เพศ : ชาย/หญิง
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติ
-เพศ : ชาย /หญิง
-ปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์
-มีประสบการณ์งานโรงพยาบาล
-มีทัศนคติที่ดีต่อโรงพยาบาล
- มีความอดทน และสามาทำงานภายใต้ภาวะแรงกดดันได้
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. รับผิดชอบในการวางแผน การดำเนินงานและประเมินผลการปฏิบัติงานภายในฝ่ายให้ได้มาตรฐานและคุณภาพตามที่กำหนดไว้ โดยใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่อย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
2.ปฏิบัติงานร่วมกับผู้อำนวยการในการกำหนดนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่าย โดยให้สอดคล้องกับนโยบายการบริหารงานของโรงพยาบาลและสามารถถ่ายทอดให้พนักงานเข้าใจและปฏิบัติตามได้
3. จัดการและวิเคราะห์งบประมาณของฝ่ายให้สอดคล้องกับรายได้และรายจ่ายโดยคำนึงถึงจำนวนผู้ป่วยและหรือจำนวนพนักงานในฝ่าย
4. ควบคุมดูแลให้มีการจัดอัตรากำลังบุคลากรในฝ่ายให้เหมาะสมกับปริมาณงาน และคำนึงถึงต้นทุนค่าใช้จ่ายต่างๆ
5. ร่วมมือกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
6. วางแผนพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง ทั้งทางด้านการบริการและเทคนิคเพื่อบรรลุถึงเป้าหมายในการให้บริการของฝ่ายซึ่งจะสอดคล้องกับนโยบายคุณภาพของโรงพยาบาล
7. สร้างสัมพันธภาพและการสื่อสารที่ดีระหว่างลูกค้าภายนอก (ผู้ป่วย, ผู้มาติดต่องาน) และลูกค้าภายใน (ผู้ร่วมงานในโรงพยาบาล) เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ รวมทั้งการสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน
8. จัดการวางแผนและบริหารงานในฝ่ายให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของทางราชการสภาวิชาชีพต่างๆ
9. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
จำนวน : 1 อัตรา
เพศ : ชาย/หญิง
คุณสมบัติ :
- ปริญญาตรี และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสาขาการพยาบาล
- มีประสบการณ์ทำงานในแผนกผู้ป่วยนอก 5 ปีขึ้นไป /ถ้ามีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าแผนกผู้ป่วยนอก จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
จำนวน : 1
เพศ : หญิง
คุณสมบัติ :
ปริญญาตรี สาขา การบัญชี
-มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับมาตฐานบัญชี
-มีความสามารถในการใช้โปรแกรม EXCEL และโปรแกรมสำเร็จรูป